在财务实操中,企业发放的慰问金若无法取得发票,是可以正常入账的。在会计核算上,该笔支出通常计入“管理费用—福利费”或“应付职工薪酬—职工福利费”科目。
企业在没有发票的情况下,应通过以下合规的原始凭证作为记账依据,确保业务真实性:

需要明确的是,尽管在会计账务处理上可以入账,但在企业所得税汇算清缴时,这部分无发票的慰问金支出,往往无法满足税前扣除的合法凭证要求。因此,企业在进行年度纳税申报时,通常需要进行纳税调增处理,即该项目不得作为税前扣除的成本费用。
注:因财税政策具有时效性,以上会计实操建议仅供参考,具体操作请以当地税务机关最新规定为准。