停工期间的人工费

2016-10-20 17:08 来源：中国会计网

问题描述：您好!新成立的公司,现在没有达到满负荷生产,如果一个月内,按22天出勤.只正常生产十天,剩余12天停工,职工正常上班,只是没有生产产品.请问,这12天停工期间的人工费用要进入哪儿里核算,是成本还是管理费用?如果进入成本的话,分摊期是多长时间?全部由10天生产的产品负担还是可以由以后其它月再生产的产品负担?分摊标准是什么? 问题答复：

您好：
　　您在网站上的咨询已收悉，现就您所咨询的问题简要回复如下：
　　以下答复由纳税服务志愿者——大连东佳达税务师事务所单晓东注册税务师解答，大连新华税务师事务所赵迎春注册税务师为您审核：
　　依据你的叙述，可以在财务上如下理解：产品的生产成本中人工费用的分配要根据企业生产实际来进行财务处理，为了准确及时计算出产品的实际成本，应该按生产实际耗用的人工费用为准。由此，你企业停工期间的人工成本应单独核算进入管理费用。
　　
　　以上回复仅供参考，感谢您对本网站的支持。