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社保断缴只要补缴就行了?真的这么简单吗?

2018-07-10 12:19 来源:社保网 | 会计通-中国会计行业门户 | 会计论坛

  社保断缴只要补缴就行了?真的这么简单吗?下面由小编为您介绍。

  由于各种原因,很多人的社保都会出现断缴的情况。而大多数人对此并不在意,认为就算断缴了,只要补缴上就行了。但事实上,真的这么简单吗?对此,社保云专业服务人员表示:是否能补缴与社保断缴的原因、断缴的时间、户口性质等因素有关。全国各地的社保政策存在很大的不同,但大多数地区均规定,以个人名义参保且因为个人原因造成社保断缴的情况是不能够进行补缴的;而如果是用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。

  比如北京市就要求:社保中断只能由单位申请补缴。其中,因单位原因造成社保中断的,由单位申请补缴且没有时间限制。而如果是个人原因造成社保断缴,如“离职—再入职”的情况,则可以要求新单位帮助补缴,但补缴时间不能超过3个月。但由于此种情况的断缴并非新单位所致,因此大多数单位都会拒绝员工的补缴请求。

  而深圳市则规定:因个人原因造成的社保断缴可以进行补缴,但必须是当地户口,而且只能补缴在深圳落户之后养老金终端的部分。这也就是说,因个人原因造成的社保中断,想要补缴是非常困难的。

  除此之外,社保补缴是需要收取滞纳金和利息的,且费用并不低,这对于很多人而言是很难接受的。很多人都知道,电费、水费、信用卡都会有各种名目的滞纳金,殊不知,社保断缴超过一定的时间,在补缴时也是要收取滞纳金的。

  对于企业而言,如果没有按时为员工缴纳社保,就需要在规定日期之前进行补缴;而如果是个人参保出现跨年度断缴的情况,那么滞纳金就是必须缴纳的。而滞纳金的收取规则为:自欠费之日起至申报补缴成功前一日止,根据欠缴金额每天收取万分之五的滞纳金。即滞纳金=每月应缴社保金额×欠缴天数×万分之五,而这算下来绝不是小数目。

  之前就有媒体爆料,成都的一位市民想要补缴4年的养老保险,欠缴金额总计为34190元。根据计算结果,其需要缴纳的滞纳金金额为28224元,与欠缴金额几乎相差无几。可见,滞纳金每天万分之五的费用看着不起眼,但累计起来也是很多钱。

  而除了滞纳金之外,在补缴时还需要缴纳欠缴金额在欠缴期间的利息。其中,欠缴金额的利息按照银行当年的利息计算。同时,补缴的利息会被计入个人账户。总之,社保断缴后再进行补缴是非常麻烦的事儿。所以,一定要随时关注自己的社保缴纳进度,尽量避免出现断缴的情况。

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