应付职工薪酬账务例子？

应付职工薪酬账务例子?

应付职工薪酬账务例子 

企业应发工资为31250元，扣统筹（个人）2755.5元，扣个人所得税413.45元，采暖补贴986元，实发工资29067.05元，午餐补助1936元。 

    31 250+986=2 755.50+413.45+29 067.05，采暖补贴属于工资的一部分。  

严格来说，应按工资表上人员所属部门，确定应进的成本费用项目：  

借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资等 

贷：应付职工薪酬——应付工资           32 236 （=31 250+986）  

发放时： 

借：应付职工薪酬——应付工资    32 236 

贷：库存现金                           29 067.05 贷：应交税费——代扣代缴个人所得税    413.45 

贷：应付职工薪酬——XX保险              2 755.50   

午餐补助进福利费 

借：生产成本——直接人工 借：制造费用——福利费 借：管理费用——福利费 借：销售费用——福利费等 

贷：应付职工薪酬——应付福利费       1 936  

发放时： 

借：应付职工薪酬——应付福利费      1 936 

贷：库存现金                             1 936    

交个人所得税时： 

借：应交税费——代扣代缴个人所得税  413.45 

贷：银行存款                              413.45  

交保险时： 

借：应付职工薪酬——XX保险         2 755.50 

贷：银行存款                            2 755.50

以上就是小编针对【应付职工薪酬账务例子】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。