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直接支付工人工资不用计提可以吗?

2022-09-01 11:46     来源:中国会计网     

直接支付工人工资不用计提可以吗?

直接支付工人工资不用计提可以吗?

也需要跟计提的一通过应付职工薪酬核算

发放:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--社保

银行存款(或库存现金)

同时做一笔

借:生产成本(或制造费用或管理费用等)

贷:应付职工薪酬

主要的目的是需要使用“应付职工薪酬”科目归集工资数据(以后一看这个科目的累计就是本年度的工资总额了)

计提工人工资会计分录怎么写?

1)计提工资时:

借:管理费用--工资

制造费用-工资

销售费用-工资

生产成本-工资

贷:应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--个人所得税

贷:其他应付款--社保(个人)

贷:其他应付款--公积金(个人)

贷:库存现金

(3)交纳社保时:

借:管理费用--社保(公司承担)

借:管理费用--公积金(公司)

借:其他应付款--社保(个人)

借:其他应付款--公积金(个人))

贷:银行存款
      以上就是小编针对​【直接支付工人工资不用计提可以吗?】这个问题进行的解答,希望对您帮助,如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题,可以关注“中国会计网”公众号,进入会计实务交流群,免费答疑。

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