公司聘用的临时工是否需要申报个税？

公司聘用的临时工是否需要申报个税？

与临时工存在聘用关系

若临时工与企业:

1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;

2. 按月定期支付报酬.

企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.

账务处理:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

与临时工不存在聘用关系

如果临时工与企业:1. 不存在实际雇佣关系;

2. 没有与单位签订有期限的劳动合同;

3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬.

这种情况就应该按照劳务费处理.

劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开.劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的.接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保.

这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳.
       以上就是小编针对【公司聘用的临时工是否需要申报个税？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。