应付职工薪酬的核算范围主要有哪些？

应付职工薪酬的核算范围主要有哪些？

1、参考出经济分类科目中“工资福利支出”，将“工资福利支出”下的款级科目核算的内容都纳入“应付职工薪酬核算”。

2、应付职工薪酬应当在规定支付职工薪酬的时间确认。”经常欠付职工薪酬的单位请注意，是在发生支付义务时确认应付职工薪酬。

3、“应付职工薪酬”应进行明细核算。并且制度给出了一些明细科目名称：“工资（离退休费）”、“地方（部门）津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。
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