工资分摊计提分配方式？

       工资分摊计提分配方式?

所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"甚至"应付福利费"中.我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放.

1、计提工资:

借:应付工资

贷:其他应交款---个人所得税或其他代扣代交款

银行存款

2、工资分配:

借:生产成本

制造费用

管理费用

应付福利费

贷:应付工资

还有的单位也可以这样做:

1、向银行提取现金准备发工资:

借:现金

贷:银行存款

2、发放工资:

借:应付工资

贷:现金

3、从应付工资中扣还各种款项:

借:应付工资

贷:其他应交款

应交税金----个人所得税

4、职工在规定日未领取工资:

借:现金

贷:其他应付款

5、按规定将应发给职工的住房补贴专户存储:

借:应付工资

贷:银行存款

6、月份终了,将本月应发的工资进行分配:

借:生产成本

制造费用

管理费用

营业费用

应付福利费用

贷:应付工资