计提工资数大于实际支付数怎么办?
两种外理方法:
1、冲销多计提的“应付职工薪酬-工资”
2、先计算出多计提了多少,本月少计提前期多计提的差额,即在发放以前月份工资后,账面还有余额是多少,本月应计提时,先扣除以前多计提余额作已计提的后,再计提。本期实计提=本期应计提-前期多计提余额。
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