劳务派遣员工工资与社保必须保持一致吗？

劳务派遣员工工资与社保必须保持一致吗？

根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工内情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金.具体办理派遣手续程序如下:1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》.在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的容责任义务;2、劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位;3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求.