员工预支薪金怎么记账？

员工预支薪金怎么记账？

员工预支工资分两种:

1、职工在职,这用领款凭条(或支款凭条),计入"应付职工薪酬"科目,实际发工资时冲回.

借:应付职工薪酬---xxx

贷:库存现金

2、职工离职,由于工资发放时间未到,该职工属于提前支取性质,用支款单,由会计签署,计入"应付职工薪酬"科目,计提工资时要照常计提,实际发工资时不再列名.

预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资.目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商.预支工资一般不走"应付职工薪酬"科目,作为其他应收款来处理.