劳动关系从什么时候建立？

劳动关系从什么时候建立？

用工之日起确立劳动关系。

《劳动合同法》相关规定

第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

身为劳动者的广大群众，在入职期间应当注意公司是否正式成立，若是不具备相应的正规公司的规定时，最好谨慎办理入职手续，以免给自己带来一定的损失。同时，公司在设立期间应当将所需的材料及证明准备充分之后，再进行招聘工作人员，共同进行参与工作。