目标考核奖金做账如何写会计分录？

       目标考核奖金做账如何写会计分录?

答：绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。

具体会计分录为：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款

应付职工薪酬账户：

1、账户性质：负债类账户，

2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。