工资表怎么做账?

2020-01-14 11:51 来源:中国会计网
  工资表怎么做账?工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用:
  借:成本或相关费用-工资
  贷:应付职工薪酬-工资
  -单位部分五险一金
  工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税:
  借:应付职工薪酬-工资
  贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金
  应交税费-个人所得税
  银行存款
  缴纳社保时:
  借:应付职工薪酬-单位部分五险一金
  应付职工薪酬-个人部分三险一金
  贷:银行存款
  报税缴钱时:
  借:应交税费-个人所得税
  贷:银行存款
  临时工资怎么做账怎么做分录?
  临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);
  然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
  借:管理费用
  借:制造费用
  借:销售费用等
  贷:应付职工薪酬——工资
  发放:
  借:应付职工薪酬——工资
  贷:库存现金等
  个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。
  如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票,会计据以支付款项并入账:
  借:管理费用
  贷:库存现金等
  根据工资表如何做记账凭证?
  先计提工资:借:管理费用/销售费用
  贷:应付职工薪酬
  发工资借:应付职工薪酬
  贷:其他应收款-社保
  应交税费-个税
  库存现金/银行存款