不到40岁的会计开始担心中年危机，这些“牛人”为何从不恐慌？

　　最近，和一个HR的朋友闲聊时，她告诉了我一则消息，听完有点慌：老板告诉我，财务岗位招聘，超过30岁的简历就不用看了，这个年龄还没有混到管理岗，没什么可看的……

　　30岁，是财务人的一道坎，年龄在上升，精力体力却在不断下降，如果工作上依然没有起色的话，那伴随着你来的不仅是中年危机，还有职场危机。你不仅会被90后、00后取代，还可能被AI取代：

　　德勤的财务机器人“小勤人“，几分钟就能完成财务几十分钟才能完成的基础工作，还能够不间断工作;普华永道也研发出了自己的财务机器人，还被央企引入来提升工作效率。

　　中国不缺CEO，缺优秀的财务总监

　　从目前的现状来看，我国会计人员虽然达到1900万，但是优秀的CFO不足40万。这在一定程度上增加了生产经营中的财务障碍，限制了企业的发展。

　　俗话说的好，长江后浪推前浪，前浪晾在沙滩上。会计这个行业的竞争压力如此之大，尤其是在相关部门取消了会计从业资格证之后，大量的无证人员也开始从事会计工作，让会计岗位的竞争压力白热化，于是，总有一波人会被淘汰，尤其是一些40多岁的会计，总觉得世界变化太快，觉得自己要被淘汰，被那些小年轻们拍到沙滩上。

　　但归根结底，要明白，淘汰的不是会计，也不是40岁的会计，而是那些40多岁却除了年龄增加其他工作能力还和20来岁小年轻一样的人。

　　而往往，这些惶惶不可终日的老会计们，都有一个明显特点：不愿意接受新的事物。手工做账时代，很多能熟练手工做账的会计，觉得自己不可一世，对到来的电算化嗤之以鼻，结果，随着电算化普及，老会计们拍在了沙滩上。

　　还在发票上浪费时间?

　　扫一扫就能轻松搞定!

　　同样，现在的这些科学技术发展如此之快，让很多行业都迅雷不及掩耳之势经历了重新洗牌，从不会给行业思考的机会，而这个浪潮，保不齐哪天就刮到会计行业来。而你却守着你所谓的多年工作经验，自以为能掌控一切。

　　比如说“录发票”。企业财务头疼的事情之一，就是录入发票，发票上字如米粒大小，看着都费劲，手工录入浪费时间还容易出错。每次收到发票，一般财务要审核发票上的项目，名称、业务内容、发票类型等，然后登录税总局全国增值税发票查验平台验发票，验明正身后对发票进行归类登账。

　　如果说扫码可以查验真伪，还能一键录入发票信息，这对财务的意义就不一样了。财务用“好会计”扫发票二维码后，能直接获取发票信息，智能查验发票真伪，保存即可完成凭证录入，快速操作下一张发票。好会计从源头数据查验审核到扫码一键登账，让财务常做的两项工作，扫一扫就能轻松搞定。

　　他们轻松加愉快的完成工作，你却再抱怨中加班加点，茫茫碌碌。这样的你，确定老板愿意给你更多的工资来买你所谓的“多年工作经验”?

　　会计人不能只着眼于一些简单的重复性工作，还要更多的去学习，去了解更高层次的工作。能够从一个普通的财务会计向管理会计的转变，让自己可以胜任更高的职位，去做更复杂的工作，实现更多的价值。而这些更复杂的工作，就需要会计人提高自身能力，拔高自身成长。所有这些，畅捷通“好会计”都可以帮你解决。

　　仔细想来，职场上真正的会计牛人，即便面对中年危机，前有高科技工具加持，后有工作经验傍身的他们，也永远都会有一席退路，毕竟任何一个企业都不会拒绝优秀的人!“中年危机”自然对他们来讲也是不存在的。

　　作为会计，是时候要多一些思考了，企业会计看似稳定，终归还是和机关单位的“临时工”是一个阶层，工作从来都是需要您的经验给企业带来更多的价值，带不来价值，你就拿着和20多岁小年轻一样的工作能力，如何去拼!

　　会计牛人评选正在火热进行中!快来围观这些“牛人”是如何实现自身突破，说不定下一个“上榜”的就是你!