扣得考核工资的会计分录

扣得考核工资的会计分录

1、计提时:

借:管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资

贷:应付职工薪酬

2、发放时,扣除员工的考核工资xx元:

借:应付职工薪酬

管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -xx

贷:现金(银行存款)

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.
      以上就是小编针对​【扣得考核工资的会计分录】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，入会计实务交流群，免费答疑。