近日，美国管理会计师协会(IMA)中国考务中心发布消息。截至7月15日，中国2013年度报考CMA认证考试人数超过2000人。这一数字再次刷新了2012年的记录，依然保持了200%的增长势头。
2/3的普通财会将被淘汰?
CMA近年所表现出来的迅猛发展势头，也在昭示着一个事实：未来的十年，将是CMA的天地。中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言：“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”
对于企业来讲，核心人员永远是那些能够创造财富的人员。中国会计的思维定式便是把自己定位在一个记录财富的角色上，这是为什么中国的财务会计包括一些财务经理、财务总监的地位得不到普遍提升的根本原因之一。
来自官方媒体发布的消息显示，在国资委和外专局的组织下，CMA培训课程在上海、青岛、昆明等地数度开班。参与人员大部分是央企内部的中高层财务管理人员，占学员总数的68.6%。相比于央企，CMA在私企的发展势头更是强劲，中国银行、中国农业发展银行、中国民族证券、联想集团、海尔集团、用友软件、重庆长安汽车、白象集团、中国联通、中国电信等举办过多场CMA内训班。
在美国500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，而中国恰恰相反，财务会计工作人员比例高达近90%。这一比例的背后却是高校培养出的无数会计人才盲目的选择财务会计资格认证，有些甚至都没有听说过管理会计CMA认证这种认知上的偏差让他们在职业发展道路上多走了许多弯路，同时也造成了人才资源浪费。
管理会计目前在中国还属于十分稀缺的岗位，据权威数据统计，管理人才缺口高达300万。面对当今经济波动下市场需求，企业对财务人员的要求已由普通的”账房先生”向战略性财务管理会计转变。中国人民大学商学院会计系主任徐经长在论坛上表示，企业的财务人与要融入到企业发展当中去，财务人员“既要站得住也要顶得住”。怎么站得住顶得住?徐经长表示，中国目前在会计教学中缺乏“实务”性教育，现在的大学会计教育也正在从教授知识向培养学生的能力方面转变。同时会计人员也要从传统的会计、记账、编表、分析向参与企业战略转变。
管理会计的作用正在越来越大
信息时代的管理会计越来越重要，许多的企业的管理会计工作十分重视，甚至成为了公司的核心工作。管理会计能成为企业财会工作的主要内容，与信息化息息相关。正如刘俊勇所说，管理会计正是在信息化的帮助下才能真正落地。在薛贵眼中，信息技术固然是管理会计大发展的强力技术支撑，但管理会计的提速也同样是企业管理的要求。对此，自成咨询也很认同：“信息化是能够使管理会计更好应用的辅助产品。比如有些好的管理会计模型和方法，相关信息不掌握就做不了。但现在信息化之后，掌握的信息全面了，就能应用这些方法了。信息化对管理会计的应用帮助很大。”同时，信息化的普及和发展，使管理会计能够从多维度的角度进行实务管理，而不再是理论界的设想。
这几年，央企非常重视管理会计，很多管理会计方法，如全面预算管理、内部业绩评价与考核、变动成本法、作业成本法、投资决策方法等，都进入了应用阶段。而信息技术正好进入了快速发展的时期，企业管理的需求和信息技术的快速发展相结合，使管理会计取得了一日千里的发展。目前，借助现代信息技术，管理会计的基本方法得到了更广泛的应用，如全面预算管理、作业成本法、内部管理会计报告等。可以说，信息化为管理会计的深入应用提供了技术支撑。
