2019年5月11日真题《经济法基础》（考生回忆）
一、单选题
1、下列项目应按照“租赁服务”缴纳
增值税的是（ ）。
A.远洋运输中的程租服务
B.远洋运输中的期租服务
C.融资性售后回租
D.公交车广告位出租
【答案】D
【解析】选项AB交通运输业 选项 C金融服务
A.花卉种植企业
B.谷物种植企业
C.中药材种植企业
D.果蔬种植企业
【答案】A
【解析】略
3、非机动驳船的计税依据 （ ）
A.辆
B.整备质量吨
C.米
D.净吨位数
【答案】D
【解析】略
4、根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（ ）。
A.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入
B.销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入
C.销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入
D.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入
【答案】C
【解析】 需要安装检验的，是在安装检验完毕之后确认收入
5.、下列应计算缴纳印花税的是（ ）。
A.无息或贴息借款合同
B.出版合同
C.农业保险合同
D.建筑施工单位分包给其他施工单位的分包合同
【答案】D
【解析】选项AC属于免税，选项B不征收印花税
6、下列合同中,应征收印花税的是（ ）。
A.供用电合同
B.法律咨询合同
C.融资租赁合同
D.人寿保险合同
【答案】C
【解析】选项A电网和用户之间签订的供用电合同不征收，选项B一般的法律、
法规、会计、
审计等方面的咨询不属于技术咨询，其所立合同不贴印花。选项D目前税法中没有规定对各种人寿保险合同征收印花税，因此订立人寿保险合同无需缴纳印花税。
7、甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为（ ）。
A.520元B.440元
C.400元D.2600元
【答案】C
【解析】经济损失按照工资的20％扣除2600×20％=520 2600-520=2080＜2200 2600-2200=400 最多只能扣400
8、公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1 800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
A.500
B.700
C. 800
D.1 000
【答案】A
【解析】经济损失按照工资的20％扣除,2500×20％=500, 2500-500=2000大于1800 可以扣500
二、多选题
1、下列各项中，属于民事责任形式的是（）。
A.消除危险
B.剥夺政治权利
C.驱逐出境
D.没收非法财物
【答案】A
【解析】选项BC刑事责任，选项D行政责任。
2、根据企业所得税法律制度的规定，下列行业中，不适用研究开发费用税前加计扣除政策的是（ ）
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