国际内审师协会:内审职业持续繁荣

　　上述因素使得社会对内审师的需求达到了创纪录的水平，而公司在提供更高薪酬的同时，也逐渐对内审师职业有了更深层次的了解。

　　IIA在报告中列举了一些关于内审师“是做什么的”的传统概念误区 ——比如“抓把柄的家伙”、“金融警察”或者“美国国税局”，但是实际上，内审师都是商业通才，他们尤其擅长于提高企业经营的效率和效果。

　　IIA首席市场拓展官、注册内审师Dominique Vincenti指出：“内审人员面临的最大挑战之一就是如何明晰自身的角色、责任及其真实的价值。国际商业社会已经开始了解，内审师的作用是管理层和董事会的安全网和回音板，他们不仅曝光不正当的行为，而且还会检查和评估企业的战略、运营、信息披露以及法规遵循风险。”

　　根据从事国际金融服务招聘的人力资源公司罗伯特哈夫（Robert Half）2007年的一项薪酬调查显示：内部审计师是今年五大高增长职业之一。而平均来看，内审师的薪酬自2004年以来上涨了大约18%。

　　自2001年以来，已经取得代表内部审计胜任能力的全球认证——注册内审师（CIA）的内审师人数已经增加了80%。与此同时，IIA的成员人数在过去五年内也增加了72%，达到13万余人。

　　随着婴儿潮一代人的逐渐退休，内审师职业的领军人物希望未来能够确保有数量充足、且受过培训的内审师做好准备来接替他们的岗位。与以往挖角公共会计、外部审计等兄弟行业和依赖在职培训来发展职业技能不同的是，现在IIA正发起一项计划，在全世界范围内选择大学，提供内部审计专业课程，理想的话，还打算建立内部审计专业。大学生们可以在毕业前就参加CIA的考试，此后，当他们获得必须的工作经验时，那些考试合格的人就可以成为有执业资格的CIA了。

　　路易斯安那州立大学（全美领先的“内部审计教育合作伙伴”学校之一）内部审计研究主管、内部审计师Glenn Summers博士表示：“展现在我们眼前的的，是22年来最大的一个工作市场，目前对内审师的需求已经高到许多公司不得不提前向三年级的大学生提供工作邀约（job offer），以期能够尽早确保他们毕业后为公司工作。”