从事国际财务和金融领域招聘的Think Global Recruitment公司表示,寻求不同的生活方式是会计师出国工作的主要原因。
该公司对100多位在国外生活的会计师进行的年度调查显示:40%的人表示转换生活方式是他们选择出国的主要原因。除此之外还有工作经验、天气、锻练语言能力和赚取丰厚的薪水等原因。
该公司董事长Abigail Stevens表示,生活方式是一个比物质报酬更重要的因素。她说:“生活方式涵盖了从生活质量、文化氛围、户外活动到社会生活的方方面面。很有意思的是,尽管79%的会计师发现出国工作后他们的报酬增加了,但是他们认为相较物质报酬来说,获取一种新的生活方式是他们选择出国工作更为重要的动因。”
她指出,只有7%的受访者把物质回报看作促使他们出国工作的原因。调查结果还表明,91%的会计师认为在海外工作对于他们长期的职业发展将会有所帮助,这主要是因为海外工作经验能向人们表明他们可以适应变化的环境。不过,在海外工作的他们需要面对的最大挑战就是对家人和朋友的思念。