中国CFO阶层：诚信、国际化与提升公司价值

　　2007年4月8日，由新理财杂志社主办的“第三届中国CFO高峰论坛”在北京国宾酒店隆重开幕。财政部副部长、中国CFO年度人物评选委员会主任李勇先生出席开幕式并致辞，论坛同时隆重揭晓“2006中国CFO年度人物”。

　　中国CFO三步走

　　新理财杂志社主办的中国CFO年度人物评选系列活动已经走过了三年。其中，第一届的主题是“在诚信中走向职业化”，第二届的主题是“直面国际化的挑战”，而这一届的主题是“财务提升公司价值”。财政部副部长、中国CFO年度人物评选委员会主任李勇先生在开幕式致辞中指出，活动主题的不断更迭变换，反映了中国CFO从起步、发展到超越的过程。

　　李勇副部长进一步分析了其中的逻辑与含义。他说，我们还清晰地记得，国务院前总理朱熔基先生曾勉励我们：“诚信为本”，古语有“本立而道生”。于是，诚信成为CFO职业生涯的起点，也是进行各项决策、考量各种问题的出发点，中国CFO需要“在诚信中走向职业化”。

　　有了起点，还要有发展。这时，我们需要借鉴国外的先进经验。同时也要适应国际化的经营环境，中国CFO必须“直面国际化的挑战”。

　　然而，西方的理论和实践终究是外来之物，须有一个去粗取精、去伪存真的过程，消化吸收，为我所用。也就是说，要真正形成中国的本土智慧，真正实现“财务提升公司价值”，从而最终贡献于本国经济发展。

　　谁是最可爱的人

　　在不同人心中，CFO有着各自不同的形象。

　　中国注册会计师协会副秘书长杨志国先生借用高中时的课文《谁是最可爱的人》的话语，提出“站在注册会计师的角度，什么是最可爱的CFO”的问题，并形容道：当我们的国家进行宏观经济决策的时候，当我们的企业家进行战略投资的时候，当我们的股民进入股市的时候，当我们的资金在整个资本市场流动的时候，当我们的CFO为保证会计信息质量而作出巨大贡献的时候，他们是最可爱的人，是最可爱的CFO。

　　当然，不同的CFO必有不同的可爱之处。

　　作为“2006中国CFO年度人物”中唯一的女性，深圳航空有限责任公司总会计师谢云双认为，能走上财务工作岗位并获得这个奖项，应该是不分男女的，只要你付出就一定有所得；另一方面，女性也自有女性的优势，财务工作者需要细腻，而这正是女性的一个特长。

　　同获“2006中国CFO年度人物”殊荣的烟台万华聚氨酯股份有限公司副总经理兼首席财务官寇光武先生，则被论坛主持人定位为“CEO式的CFO”，以凸显其活力与冲劲。其实，与寇光武先生一样，其财务团队也同样是充满活力与生机的。寇光武先生认为，财务工作是一门艺术，在其枯燥的背后，应该是一种快乐；随着经济的发展，财务在企业中的地位会越来越高、越来越重。只有财务团队具备了活力、干劲与冲劲，才能在企业中发挥其最大的价值，才能利用所处地位对企业的资源进行很好的配置，才能够以有限的资源应对无限的需求，做到“好钢用在刀刃上”，发挥各方面的最大价值；而这些，是财务人员乃至CFO在企业当中是不是有地位，财务团队是不是有荣誉感的很重要的决定因素。

　　安徽合力股份有限公司财务总监徐琳可称为“董秘式CFO”，因为他还兼任公司董事会秘书。在“2006中国CFO年度人物”颁奖台上，徐琳介绍说，作为一个财务工作者，由于熟知企业的整个发展过程及方方面面的事务，所以能够更好地配合董事会进行相关工作，为广大投资者做好信息披露。

　　我们不难发现，上述三位CFO年度人物的职务分别是总会计师、首席财务官与财务总监。其实从某种角度上讲，名不同，实相同。这便涉及到中国传统称谓的“总会计师”的新含义问题了。

　　总会计师：定位与时俱进

　　作为本次论坛的颁奖嘉宾，中国总会计师协会常务副会长刘长琨先生指出，现行总会计师条例是1990年颁布实施的，随着社会主义市场经济体制的不断完善与改革的不断深入，该条例必定产生很多不相适应的地方。