会计岗位亲属实行回避

　　2005年底，国家人事部第6号部长令发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，要求从今年1月1日起，事业单位招聘人员都要实行公开招聘。我市新近出台的《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》，为我市事业单位搭建了一个公开、公正、公平、择优的选人用人平台，这是深化事业单位人事制度改革的必然结果，也是实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化的必然要求。

　　亲属不能当秘书和会计

　　《办法》要求，凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　博士可跳过考试，直接进入考核

　　具有下列情形之一的，经同级政府人事行政部门审核同意，可以跳过考试，采取直接考核方式招聘：根据本市引进人才的有关规定，急需引进的高层次短缺专业人才；具有与岗位相一致的高级专业技术职务任职资格的；具有博士学位的；符合国家政策性安置的；按干部人事管理权限由上级任命的；因保密需要不宜公开招聘或专业特殊难以形成竞争岗位的；根据有关规定在系统内进行岗位交流或竞争上岗的。

　　应聘工勤岗位也要考试

　　事业单位公开招聘时，不仅专业技术人员、管理人员需要考试，工勤人员也应参加考试。专业技术人员、管理人员的考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力及工作技能；应聘工勤岗位的人员，可根据需要进行实际操作能力测试。每名应聘人员只限报一个岗位，报考同一岗位的人员要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有形成竞争比例时，取消该岗位的招聘或进行调整。

　　考试与公务员考试不尽相同

　　事业单位招聘考试与公务员考试不尽相同，其笔试内容各有侧重，专业技术岗位和管理岗位的笔试内容，以实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主；工勤岗位的笔试内容，以实际岗位所需的操作理论知识和公共基础知识为主。而面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。

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　　政策咨询网上见

　　据了解，4月19日下午1时，市人事局综合法规处处长王福连将做客大连人民广播电台“991人力银行”栏目，进一步解读《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》和也同样刚刚出台不久的《大连市事业单位聘用合同规定》，并与听众互动。

　　大连市人事局的网站《大连人事编制网（www.rsj.dl.gov.cn)》的《人事编制论坛》栏目，是市人事局与关心人事编制工作的网民互动的政策咨询平台，近日，该网站也将围绕这两个政策持续开展网上问答活动，欢迎广大市民参与讨论。