近日,浙江省宁波市委人才办、市人事局首次发布了《宁波市2006—2007年度紧缺人才开发导向目录》,列出了今明两年宁波市最紧缺的人才为科技创新、国际贸易和商务、高技能、服务业、企业家、人文社科6类人才,涉及37个行业类别的250多个专业和约300个岗位。
在《目录》中,现代服务业最紧缺商业、物流、房地产、旅游、中介服务、会展、金融和保险、行政管理8种人才,其中以商业领域的商标学、经济法、营销策划、专卖店管理、商标代理、知识产权等13种专业人才,金融保险业的投资学、市场学、金融学、保险学、会计学、数学与应用数学、法医学等专业人才和物流业的各专业人才紧缺度最高。
据了解,编制者对宁波市事业单位、国有企业、三资企业、民营企业按产业、行业,重大工程、重点项目确定一定比例进行了问卷调查,同时分析了全市近6万名毕业生的信息及中国宁波人才市场10万多个重点岗位的人才需求调研数据,并经专家咨询,编制完成了该《目录》。《目录》反映了今明两年全市各地对紧缺人才的岗位、专业需求和学历、能力要求,并科学界定各类岗位人才的紧缺度。