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一、2006年上半年工作小结 （一）以贯彻实施新《公司法》为契机，规范企业年报审计。今年1月1日起正式实施的新《公司法》，对注册会计师行业的发展建设有着极其重要而深远的影响。新《公司法》明确赋予会计师事务所执行公司年报审计、验资的法定职责。不仅为行业依法执业提供了重要的法律依据和保障，也为行业今后拓展服务领域带来新的机遇与挑战。省注协审时度势，顺应形势发展需要，采取有效措施，积极引导和规范企业年报审计行为。一是加强与工商行政管理部门的协调配合，3月23日与省工商局在昆联合召开紧急会议，就我省注册会计师行业贯彻新《公司法》，落实国家工商局《企业年度检验办法》，规范会计师事务所年报审计工作进行了动员和部署。二是及时制定下发了我省注册会计师行业贯彻新《公司法》，规范年报审计工作的实施意见和相关问题知识解答等配套文件。统一思想，提高认识，指导全省会计师事务所在执行公司年报审计业务时，严格按照独立审计准则规范执业。三是充分利用《云南日报》、协会自办网站、刊物以及宣传手册等媒介，加大对实施新《公司法》的宣传力度，争取政府部门及社会各界的理解和支持，提高广大会员对依法执业重要性的认识。通过对新《公司法》贯彻落实，有效扭转以往行业在公司（企业）工商年检中普遍存在的年报审计报告格式混乱，任意简化、省略审计程序、大幅降低标准收费等影响执业质量的现象。为行业的可持续、健康、协调发展起到积极的促进作用，此举受到广大会员的拥护和好评。 （二）以文化建设为内涵，健全和完善事务所内部治理机制，“做优、做强、做大”会计师事务所、资产评估机构。为适应省委、省政府提出的“大企业、大集团”发展战略，今年协会三届三次理事会确定了“做优、做强、做大会计师事务所、资产评估机构”的工作目标。当前我省会计师事务所、资产评估机构数量多，规模小，实力弱，竞争力差，如何实现事务所从量到质的飞跃，是困扰行业发展的一道重要难题。而“以人为本”是会计师事务所的本质特征，事务所要实现规模化发展，客观需要倡导企业共同的文化理念和执业行为规范来维系团队精神和集体荣誉。因此，加强行业文化建设是推进行业健康和谐发展的核心内涵，它决定着事务所的凝聚力和市场竞争力。协会今年致力于推动行业文化建设和深化事务所改革，以“做优、做强、做大会计师事务所、资产评估机构”：一是举办行业文化建设知识讲座，在年初协会理事会期间，专门聘请了中国企业文化研究会特邀研究员、清华大学职业经理训练中心王志耘教授作了《创建学习型组织——用文化力再造无限生机》的精彩报告。启迪大家改善心智模式，更新观念；用企业文化内涵来引导大家对共同事业的认同和共识；加强团队学习和系统思考来建立学习型组织，实现自我超越和建立组织的共同愿景。二是深入基层开展调研，由龙文学会长和克明秘书长亲自带队，于5月中旬奔赴红河、玉溪等地走访座谈，调研各事务所的发展思路和存在问题建议，共同为行业发展建言献策。三是组织行业文化建设专题研讨会，开展事务所相互间的文化建设和内部机制交流活动，在行业内营造积极向上的文化氛围，提高广大会员对加强行业文化建设重要性的认识。四是加大宣传力度，在集思广益的基础上，总结、归纳一些事务所有代表性的经验和做法，在行业内加以宣传和推广，供各会计师事务所、资产评估机构学习和借鉴。 （三）以“约法三章”和“六条禁止”为标准，积极开展行业治理商业贿赂工作。 结合行业的实际和特点，协会率先提出了行业治理商业贿赂“约法三章”和“六条禁止”的标准，并以此为纲领性文件，积极推动行业治理商业贿赂和反行业不正之风的宣传教育活动，有针对性地对行业存在的违反执业道德、压价竞争等行业不正之风以及商业贿赂行为进行综合治理。根据财政厅的统一部署和要求，上半年为调研摸底阶段，协会采取座谈调研、书面调研、实地调研等多种形式深入开展调研摸底阶段工作。先后两次召开座谈调研会，就执业领域中的商业贿赂概念、具体表现形式等问题进行研讨。并制定下发了《关于开展治理商业贿赂专项工作调研的通知》（云会协[2006]34号）文件，提出了详细的调研提纲，下发各相关单位进行书面调查。同时，积极配合省财政厅纪检组、治贿办做好会计师事务所、资产评估机构治理商业贿赂有关调研工作，形成了书面调研报告。6月中旬，省注协还专门组织了四个调研组，由协会四位领导亲自带队，分别走访了在昆的十六家会计师事务所，有关调研报告和工作总结已及时上报省财政厅治贿办。 |
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