新疆注协：2007年度工作总结和2008年度工作要点

　　培训工作。结合新审计准则和会计准则的正式实施，今年培训重点以会计准则和审计工作底稿编制为主，截至10月底，共举办各类培训班12期，有1286名注册会计师完成了规定的后续教育培训学时，其中远程视频培训班6期，培训354人，协会面授班3期，培训473人，机构自办班4期，培训399人，有58人参加了国家会计学院的培训，2名注册会计师参加了海峡两岸及港澳地区注册会计师论坛。

　　注册管理工作。做好会员注册管理服务的核心环节，是严格按照规章制度、原则程序，高效、便捷的完成会员的各项诉求。在注册会计师年检工作中，协会严格要求，对挂名、兼职的注册会计师进行清理，对个别内部管理混乱、纠纷不断的机构予以重点关注，为保护普通执业人员的合法权益，暂停了2家机构的年检。2007年，通过年检，注销注册注册会计师14人，暂缓通过年检32人，撤销注册5人。全年办理注册会计师转所 146人、转会26人、执业注册45人。

　　此外，在行业宣传工作中，协会利用会刊重点宣传第五届理事会第三次会议精神，增设事务所内部治理专栏，宣传做强做大，同时继续加强新会计准则、审计准则的宣传，增强刊物的吸引力，提高了质量， 共出版6期，42万余字，发行12000 册。为了贯彻《中华人民共和国会计法》，宣传新企业会计准则，根据《中国注册会计师协会关于选拔行业代表队参加第三届全国会计知识大赛的通知》，协会对我区本行业从业人员的参赛工作进行了组织和安排。2007年8月27日举办选拔赛，选出五名选手组成新疆注协代表队，参加了自治区会计知识大赛和中注协举办的第三届全国会计知识大赛行业选拔赛，虽然未能够进入最后的决赛，但仍然表现出较高的职业素养和良好的精神面貌。

　　六、加强秘书处建设

　　今年是机关作风建设年，按照财政厅机关的统一安排和要求，协会秘书处制定了机关作风实施方案，从三个方面加强秘书处建设，改进工作作风，提高工作效率。一是强化思想教育，帮助工作人员树立正确的工作态度，转变工作作风，提高服务意识，扎实开展工作。二是开展业务学习，提高工作人员综合素质。通过政策学习，使每一名工作人员都能了解和掌握与行业注册管理、培训、考试有关法律、法规、办法，而提高应用政策的能力，提升服务质量。组织工作人员学习审计、评估、会计专业基本知识，鼓励工作人员参加和工作有关的各类专业资格考试，力争建立一支专业化的管理服务团队。三是建立秘书处考核监督机制。协会2006年制定了《秘书处工作项目说明书》和《协会秘书处各岗位考核评比细则》，2007年开始正式实施。建立工作考核制度，明确了工作人员的岗位责任，提出具体的考核要求，使秘书处各岗位工作人员的工作积极性、工作效率和服务态度得到了有效的改善。

　　第二部分：2008年工作要点

　　2008年，新疆注协要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大和国务院32号文件精神，以诚信为主线，自律为目标，积极推动行业做强做大战略，切实履行协会职能，总体工作思路是建立和完善行业信息管理平台，提高行业的信息化水平，加强政策调研和协调，帮助、扶持执业机构的兼并重组，加强人才建设，提高的后续教育培训质量。加强执业监管，改善执业环境。重点做好以下工作：

　　第一，研究建立出资人资格审查制度。建立资格审查制度，是对自律管理体系的完善，主要目的是按照相关规定，对新设机构股东、变更股东及从业人员执业经历及能力进行审查，必要时可以延伸至事务所实地检查，以保证新设机构股东执业经历和能力的真实性。资格审查专家组成员由诚信、专业能力强、严格遵守职业操守的会员组成，归属理事会管理。

　　第二，配合中注协建立行业管理信息平台。将培训、注册、监管、财务、考试等行业工作纳入统一信息平台，实现财政部门、协会、事务所日常工作网络化管理和信息共享，提高行业管理工作的信息化水平。同时，利用网络信息平台，加强注册审批和监督，执业监管和自律处罚，对挂名、兼职的执业人员进行清理，净化行业环境。