五、认真贯彻行业做大做强战略
协会认真贯彻注册会计师行业实施做大做强战略的会议精神,召开了专题座谈会,组织会计师事务所的负责人认真学习了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》、《会计师事务所内部治理指南》,切实领会加强内部治理、做大做强的内涵和精神实质。针对会计师事务所小和注册会计师人数少的现状,协会要求从如何做好、做强上去积极探索,在做好、做强的基础上推动做大。为此,会计师事务所内部治理应当以维护公众利益为宗旨,以法律法规为依据,以“人合”为基础,以增进内部和谐为重点,以合伙文化为导向,建立风险管理严格、质量控制有效、公开透明、相互制衡的事务所治理结构和治理机制,形成以章程为核心的、完善的内部决策和管理制度体系,积极树立“人合、事合、心合、志合”的事务所治理理念,推动形成诚信、合作、平等、协商的事务所合伙文化。
六、认真开展会计师事务所的综合评价
协会根据《会计师事务所综合评价办法(试行)》(会协[2006]74号)的规定,按照中注协的统一部署,认真组织会计师事务所参加综合评价,对参加综合评价的会计师事务所进行了客观公正的评价。按时向中注协上报了《会计师事务所综合评价基本情况表》、《会计师事务所分所综合评价基本情况表》、《会计师事务所、分所综合评价汇总表》等资料,按时参加全国评比。
制定了宁夏先进会计师事务所和优秀注册会计师年度考评办法,根据办法规定,客观公正地评价了会计师事务所的综合实力和优秀注册会计师,并将最终的评价结果作为公众信息向社会公布,以有利于促进会计师事务所做大做强,同时也有利于社会公众、客户对会计师事务所的监督和选择。
七、完成了行业管理系统的数据补充完善工作
按照财政部、中注协建立和完善财政会计行业管理系统、中国注册会计师行业管理信息系统的要求,今年协会加强领导、严格审查、确保数据真实,对两大管理系统的数据进行了校对,前后历时4个多月搜集整理相关数据,对权限内能补充、更正的相关信息数据进行了补录、更正,对无权更正的相关信息数据,按照要求上报中注协在后台进行了更正,按时完成了数据的校对、录入、更正工作,为确保系统的正式启用做了大量的基础工作。
八、积极组织参加会计知识大赛
为了进一步学习、宣传和贯彻新会计审计准则体系,按照中注协和自治区财政厅的要求,积极组织全行业参加中注协举办的第三届全国会计知识大赛注册会计师行业选拔赛和自治区财政厅举办的第三届全国会计知识大赛宁夏赛区选拔赛的比赛,取得了较好成绩。在全国38个代表队参加的注册会计师行业选拔赛上,取得团体第六名,荣获三等奖;1人取得个人第六名,荣获三等奖。在宁夏赛区选拔赛上,协会组织两个代表队参赛,其中:北京五联方圆会计师事务所有限公司宁夏分所取得团体第六名,荣获三等奖;1人取得个人第二名,荣获一等奖;2人分别取得个人第9名、第12名,荣获二等奖;2人分别取得个人第18名、第27名,荣获三等奖。协会、北京五联方圆会计师事务所有限公司宁夏分所、宁夏天华会计师事务所被自治区财政厅评为组织奖。
九、加强行业财务和协会的管理
由于全区注册会计师行业规模小,会费收入少,在严格财务管理,节约办好各项事务的同时,积极争取中国注册会计师协会在经费上给予大力支持,各项业务工作顺利开展。认真做好中国注册会计师协会布置的2006年度会计师事务所汇总会计报表的上报工作,并对各会计师事务所年度财务会计报表进行了会审评比,对财务会计报表报送工作做得好的会计师事务所予以表彰奖励;为了进一步促使全区会计师事务所做好财务会计报表的编制和报送工作,根据《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构报送财务会计报告考核评比办法》,对会计师事务所季度报送财务会计报表的情况进行了评比通报。
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