葫芦岛市本级预算单位全部实行国库集中支付制度改革

　　2006年7月1日，葫芦岛市本级75个部门的188家预算单位已全部实行国库集中支付制度改革。截至目前，网上支付资金6015笔，金额52880万元。

　　葫芦岛市的国库集中支付制度改革实现了五个突破。

　　一是直接支付范围的突破。将统发工资、政府采购资金、还债资金、工程类支出、科三资金、排污治理资金、公用取暖费和房租费支出纳入了财政直接支付范围，遏制了一些预算单位套取财政资金的现象。

　　二是纳入集中支付的资金范围的突破。将预算外资金纳入了集中支付范围，实现了预算内、外资金的双清算，体现了部门综合预算执行的完整性，解决了预算内外资金“两张皮”、集中支付改革不彻底的现象。

　　三是软件应用上的突破。使用了建设银行自行开发的代理银行系统，实现了与工资统发系统的对接，提高了系统运行的安全性和效率。

　　四是系统控制上的突破。充分利用支付系统的要素关系，将指标类型与支付方式建立关联，从指标环节控制了支付方式，避免了直接支付与授权支付相混淆，严格了预算执行。

　　五是单位级次上的突破。将预算单位全部建成了与财政直接领拨关系，顺利将改革推进到二级以下单位，减少了资金申报与拨付环节，方便了预算单位用款。