调兵山市审计局廉政建设“四落实”

　　一是学习教育落实。采取不定期学习、重点培训和讨论相结合的方法，开展廉政专题教育，不断提高审计干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性。

　　二是制度建设落实。制定了13个工作制度和审计纪律“十不准”，并将审计人员执行制度规定情况纳入“百分制考评办法”。

　　三是监督检查落实。在机关内部成立了工作纪律检查组定期检查；在机关外部全面实行了审计公示、走访和社会监督员座谈制度。

　　四是责任追究落实。机关内部签订党风廉政建设责任状，把廉政建设工作分解落实到各股室，明确责任人，层层抓落实。