辽宁省人民政府办公厅转发省人事厅关于辽宁省中高级专业技术人才知识更新工程（“5520工程”）实施方案的通知

各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：

　　经省政府同意，现将省人事厅制定的《辽宁省中高级专业技术人才知识更新工程（“5520”工程）实施方案》转发给你们，请认真组织实施。

　　辽宁省中高级专业技术人才知识更新工程（“5520工程”）实施方案

　　为贯彻落实《中共中央关于印发〈干部教育培训工作条例（试行）〉的通知》（中发[2006]3号）和《人事部关于印发〈专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案〉的通知》（国人部发[2005]73号）精神，根据《辽宁省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出的总体目标和重点任务，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照实施科教兴省和人才强省战略的要求，紧紧围绕我省“十一五”经济和科技发展的重点领域，对中高级专业技术人才实施知识更新培训。着力提高专业技术人才的自主创新能力，实现重点领域科技创新的新突破，为加快辽宁老工业基地全面振兴提供人才支持与智力保证。

　　二、总体目标

　　从2006年到2010年，在装备制造业、原材料工业、高新技术产业、现代农业、现代服务业等5大领域，重点培训20万名中高层次创新人才（简称“5520工程”）。其中，装备制造业、原材料工业、现代农业每年各培训1万名，高新技术产业、现代服务业每年各培训5000名。通过实施“5520工程”，大幅度提高装备制造业的核心竞争力，实现装备制造业跨越式发展。进一步发挥原材料工业、高新技术产业、现代农业、现代服务业的基础优势，提高专业技术人才自主创新能力，推进重点产业向集约化、现代化、系列化和深加工方向发展。

　　三、培训内容和形式

　　培训内容分为专业科目和公需科目。专业技术人才每年接受知识更新培训时间累计不少于12天或72学时，其中专业科目不少于42学时，公需科目不少于30学时。

　　（一）专业科目。围绕我省“两大基地、三大产业”的发展目标和专业技术人才知识更新的需求，紧跟科学技术发展趋势，广泛开展新理论、新知识、新方法的专业科目培训。

　　1.装备制造业。主要面向交通运输装备制造、基础设备与成套设备制造、军事装备制造等重点行业，在电子制造、新材料、重大装备、精密仪器、汽车工程、系统集成等重点领域开展培训。

　　2.原材料工业。主要在石化工业、钢铁工业、新型建材工业等重点行业开展培训。

　　3.高新技术产业。主要针对我省经济社会发展和科技创新的需要，在通信工程、集成电路、软件技术、网络、信息安全、数据库、电子政务、电子商务、信息资源管理、生物技术和制药、新材料等重点领域开展培训。

　　4.现代农业。重点围绕我省粮食安全、农业科技创新与应用、农产品质量安全与标准化生产、农产品保鲜与加工、动植物重大自然灾害预测与减灾、防灾技术、沃土工程、种子工程、农业产业化、特色农业发展、农村实用人才培养等重点课题开展培训。

　　5.现代服务业。主要以急需紧缺的服务业专业门类为主，在金融服务、信息服务、保险服务、现代流通业、现代物流业、酒店管理、现代旅游业和会展业等方面开展培训。

　　（二）公需科目。公需科目开设《创新能力开发训练教程》等课程。重点增强专业技术人才创新意识，提高整体创新能力。

　　（三）培训形式。采取符合专业技术人才特点的培训方式和方法。

　　1.高级研修班。围绕5大领域的重点工程项目和重点攻关课题，每年举办多种形式的示范性高级研修班。高级研修班由行业主管部门与各级人事部门共同组织实施，也可由社会机构举办。

　　2.国际交流与培训。针对企事业单位急需解决的技术难题，开展境外技术研修活动，同时引进外国专家来辽进行技术咨询、开展知识更新教学和学术讲座。对特殊岗位上的专业技术人才，采取业务进修、特殊培养、学术交流、实践锻炼、技术考察等多种方式进行培训。