在日前召开的宿豫区会计管理工作会议上，宿豫区会计管理体制改革工作领导小组对在2005年全区会计管理工作涌现出的一批先进个人和先进集体进行了表彰，会议全面总结宿豫区2005年会计管理工作情况，充分肯定了全区会计管理工作所取得的成绩，指出了会计管理工作中存在的不足，提出了2006年如何抓好全区会计管理工作的新思路、新目标和具体任务。
2005年，宿豫区会计管理工作以《会计法》颁布实施二十周年为契机，加大了贯彻执行“新制度”、“新准则”的督促检查力度，掀起了学习会计法规制度的热潮，提高单位领导和财务人员的法制意识，创造了良好的会计发展社会环境。同时，全面实施会计人员从业资格管理考试准入制度，启用微机信息系统联网管理，建立了近1500个会计人员的信息库；加强会计人员继续教育，共举办继续教育培训班8期，培训人员达1200人次；精心组织各种会计考试，提升会计人员自身素质。共组织注册会计师全国统一考试103人次，平均合格率19.27%.会计专业技术资格考试429人，合格率为24.74%.会计电算化初级培训考试168人次，合格156人次。组织会计从业资格考试171人，合格率为55%.会议最后强调，2006年宿豫区会计管理工作要按照区委、区政府工作部署以及市区财政工作会议总体要求，以全面贯彻落实会计法律、法规、制度为中心，以加强会计诚信建设和加强会计监管为重点，以推进会计制度改革为动力，以提高会计行业整体水平和会计信息质量为目标，继续深化会计改革，加强会计队伍建设，整顿和规范会计秩序，紧紧围绕“职责、中心、基础、关键”八个字，扎实有效地开展工作，为经济建设做好服务。
