垫江县审计局重点审计项目组长竞争上岗

　　为充分调动审计人员的积极性，垫江县审计局2006年起开始实行重点项目审计组长竞争上岗制度，即打破科室界限和行政职务限制，在全局符合条件的审计人员中，通过自愿报名、科室推荐、竞争演讲、测评考核、领导小组认定等程序公开竞选审计组长。其做法是：一、制定竞争上岗实施方案，明确审计组长的条件、审计组长的权限、责任以及审计质量控制要求，并召开职工大会予以动员。二、确定五个重点项目，并通过综合评定，为每个项目确定两位候选人，由分管领导带队，深入被审计单位进行审前调查，制定各自的审计实施方案。三、各候选人公开宣讲审计方案，竞争上岗领导小组与各科科长根据方案目标是否明确、重点是否突出、是否关注热点问题，分工是否明细、时间安排是否合理等，进行无记名投票，再根据演讲、测评结果，研究确定项目审计组长。