2005年,燕山审计分局党、政、工、青、妇各项工作,紧密围绕“创建学习型机关”活动,从提高干部综合素质入手,开展形式多样的教育培训和丰富多彩的文化体育活动,保证和促进了全年各项工作任务的完成,并取得优异成绩,被房山区委、区政府评为“房山区文明单位”。2006年,燕山审计分局继续贯彻“统筹各项工作,促精神文明建设”的工作思路,全局工作做到“三统一”:一是“统一目标”,即各项工作“以创建和谐机关、促进审计职能作用发挥”为目标;二是“统一计划”,即围绕工作目标,各项工作抓住自身特点,紧密结合审计工作实际需要,制定切实可行的计划,汇总形成全局精神文明建设计划;三是“统一管理”,即成立由党、政、工、青、妇负责人组成的精神文明建设领导小组,明确领导小组成员工作职责,按照计划,一级抓一级、层层抓落实。
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